Formato de evaluación de desempeño laboral en excel

Para obtener un formato de evaluación de desempeño que pueda utilizar en su revisión del desempeño de los empleados, utilice nuestra plantilla de revisión del desempeño de los empleados para mantener registros precisos de su equipo e identificar al personal que necesita mejorar y felicitar a los que han mejorado.

 Para ayudarlo con la administración, capacitación, compensación y desarrollo de los empleados tenemos el formato de evaluación de desempeño de los empleados.

Beneficios de las evaluaciones de desempeño de los empleados

La revisión del desempeño de los empleados es una herramienta poderosa que tiene muchas fortalezas y beneficios notables para el empleado, el gerente y la empresa.

Estos incluyen, entre otros:

• Comunicar claramente las expectativas del rol y el desempeño del empleado.
  Asegurar que los empleados que trabajan para su organización brinden valor a la empresa y cumplan con las expectativas.
• Identificar áreas de desempeño que requieren capacitación y supervisión adicionales.
• Ayudar a dar al empleado retroalimentación y dirección que ayuden a la superación personal, la auto-gestión y el desempeño futuro.
• Recopilar información crucial para determinar la compensación y la promoción.
• Identificar a los empleados con bajo desempeño y cuyas posiciones deben ser reevaluadas.
• Registro y seguimiento del desarrollo de los empleados dentro de la organización.
• Brindar a los empleados la oportunidad de ser escuchados y participar en un diálogo sobre su puesto, desempeño y experiencia.

formato de revisión del desempeño de los empleados

Este formato de evaluación de desempeño le permitirá organizar de forma ordenada y clara toda la información relevante e importante de la revisión del desempeño de los empleados para lograr un éxito óptimo en la evaluación.

Los formatos de evaluación de desempeño permite realizar un seguimiento del su empleado en función de las métricas de doce competencias clave. Podrá anotar los objetivos para el nuevo año, así como marcar cómo le fue al empleado en el cumplimiento de los objetivos del período anterior.

Haz click aquí para descargar el archivo 

¿Quiere crear su propio formulario de evaluación? No dude en editar nuestro formulario de evaluación gratuito como desee y utilizarlo como plantilla. 

El proceso de evaluación difiere de una organización a otra. Puede editarse según las necesidades de la dirección.

Debajo de los títulos de cada habilidad, puede encontrar diferentes preguntas basadas en el proceso de evaluación. Solo necesita poner las puntuaciones relevantes para el desempeño de los empleados en las casillas.

¿Cómo se calcula un formulario de evaluación?
Califique cada atributo de Pobre a Excelente, luego sume el puntaje y divídalo por la cantidad de elementos para obtener un puntaje promedio.